Compléter une fiche « Santé et Sécurité au Travail »

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Ce registre demeure un outil important qu’il faut savoir utiliser : il permet de signifier à notre employeur tout dysfonctionnement en matière de santé (y compris les risques psycho-sociaux) et de sécurité.

Le Registre de la Sécurité et de la Santé au Travail doit obligatoirement être mis à disposition des usagers, sa présence doit être indiquée clairement à l’accueil et/ou en salle des profs.

ficheRSST_college_lyceeTélécharger

Pour remplir une fiche SST, faites vous conseiller par le SNFOLC53 :

– Soyez le plus factuel possible : relatez simplement les faits puis expliquez les conséquences physiques et/ou psychologiques que vous avez subies ou que vous subissez encore.

– N’indiquez pas de noms d’élèves ni de personnels dans ces fiches. Par exemple, il faudra dire : « un élève de la classe de 3eX« , 

– Si vous souhaitez avoir des conseils sur la manière dont vous avez rédigé votre fiche, vous pouvez nous envoyer le brouillon avant de le poster.

– Vous pouvez rédiger une fiche pour un incident qui a eu lieu il y a plusieurs mois déjà, à la condition que cet incident se soit bien déroulé durant l’année scolaire en cours.

– Les fiches SST sont individuelles (non collectives). Chaque personnel doit rédiger sa propre fiche.

– Cette fiche est nominative. Elle sera visée (lue) par votre chef d’établissement. Le chef d’établissement peut y apporter une réponse, ou pas. Dans tous les cas, cette fiche sera lue par les membres du CHSCT D et étudiée lors du CHSCT D.

Aucune pression ne peut être exercée sur un personnel pour avoir rédigé une fiche SST. Compléter le registre SST est un droit.

Jeudi 16/03/23 – Mobilisation contre la réforme des retraites

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La mobilisation contre la réforme des retraites continue.

Aujourd’hui, les personnels grévistes de l’Éducation Nationale étaient réunis en assemblée générale à l’UD FO. Ils ont adopté cette motion.

Un rassemblement était organisé à 12h30 devant la préfecture. Nous sommes ensuite allés à la permanence Les Républicains de Laval.

Que la loi passe, par 49.3 ou non, le combat continue.

CSASD53 du second degré

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Cette nouvelle instance a eu lieu le jeudi 2 février 2023. Comme le CTSD (Comité Technique Spécifique Départemental) auparavant, cette instance réunit le DASEN et 3 de ses collaborateurs, ainsi que 10 représentants des organisations syndicales élues. Nous avions 2 sièges, nous en avons désormais 3. Voici la déclaration liminaire que nous avons présentée lors de ce CSASD53 :

Mutations intra 2022

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Résultat de mutation intrA-académique 

Le 14/06/2022, le rectorat prévoit de communiquer leur résultat aux candidats au mouvement inter-académique, de manière individualisée sur la messagerie Iprof et par SMS si vous avez indiqué un numéro au moment de la saisie SIAM.

Si vous souhaitez que le SNFOLC53 vous conseille suite à votre demande de mutation, ne tardez pas à nous contacter !

Si vous êtes satisfait(e) de votre résultat de mutation : nous vous conseillons de prendre contact avec le syndicat FO du département de votre affectation http://www.fo-snfolc.fr/contact-syndicats-departementaux/ pour répondre à vos questions concernant la prise de poste.

Si vous êtes affecté(e) sur une zone de remplacement : contactez le syndicat pour la formulation et le suivi de vos préférences au 07 80 43 74 45 ou par mail (snfolc53@gmail.com)

Si vous n’êtes pas satisfait(e) du résultat de votre mutation : le SNFOLC53 est là pour répondre à vos questions, vous conseiller pour un recours.

Contactez-nous au 07 80 43 74 45 ou par mail (snfolc53@gmail.com)

Chaque recours doit aboutir à une réponse de l’administration. En cas de réponse favorable, le rectorat pourra proposer une affectation sur un poste vacant, une affectation provisoire ou des mesures de réparation pour l’année prochaine.