- Mutations Intra-académique 2023
Les mutations intra-académiques ont commencé le mercredi 15 mars.
Le serveur est ouvert du 15 mars au mercredi 29 mars 12h.
Contactez-nous pour que nous puissions vous accompagner dans ce mouvement 2023 marqué par le gel de très nombreux postes.
Par téléphone : 07 80 43 74 45
Par mail : snfolc53@gmail.com
- Jeudi 16/03/23 – Mobilisation contre la réforme des retraites
La mobilisation contre la réforme des retraites continue.
Aujourd’hui, les personnels grévistes de l’Éducation Nationale étaient réunis en assemblée générale à l’UD FO. Ils ont adopté cette motion.
Un rassemblement était organisé à 12h30 devant la préfecture. Nous sommes ensuite allés à la permanence Les Républicains de Laval.
Que la loi passe, par 49.3 ou non, le combat continue. - CSASD53 du second degré
Cette nouvelle instance a eu lieu le jeudi 2 février 2023. Comme le CTSD (Comité Technique Spécifique Départemental) auparavant, cette instance réunit le DASEN et 3 de ses collaborateurs, ainsi que 10 représentants des organisations syndicales élues. Nous avions 2 sièges, nous en avons désormais 3. Voici la déclaration liminaire que nous avons présentée lors de ce CSASD53 :
- Rentrée 2022 – reclassement des stagiaires
- Rentrée 2022 : ce qu’il faut savoir
- Mutations intra 2022
Résultat de mutation intrA-académique
Le 14/06/2022, le rectorat prévoit de communiquer leur résultat aux candidats au mouvement inter-académique, de manière individualisée sur la messagerie Iprof et par SMS si vous avez indiqué un numéro au moment de la saisie SIAM.
Si vous souhaitez que le SNFOLC53 vous conseille suite à votre demande de mutation, ne tardez pas à nous contacter !
Si vous êtes satisfait(e) de votre résultat de mutation : nous vous conseillons de prendre contact avec le syndicat FO du département de votre affectation http://www.fo-snfolc.fr/contact-syndicats-departementaux/ pour répondre à vos questions concernant la prise de poste.
Si vous êtes affecté(e) sur une zone de remplacement : contactez le syndicat pour la formulation et le suivi de vos préférences au 07 80 43 74 45 ou par mail (snfolc53@gmail.com)
Si vous n’êtes pas satisfait(e) du résultat de votre mutation : le SNFOLC53 est là pour répondre à vos questions, vous conseiller pour un recours.
Contactez-nous au 07 80 43 74 45 ou par mail (snfolc53@gmail.com)
Chaque recours doit aboutir à une réponse de l’administration. En cas de réponse favorable, le rectorat pourra proposer une affectation sur un poste vacant, une affectation provisoire ou des mesures de réparation pour l’année prochaine.
- Rassemblement inter-syndical du 1er mai à Laval
- Mobilisation contre la suppression du poste de principal adjoint à Sévigné
- Action médecine de prévention
La FNEC-FP FO 53, avec le SNFOLC 53 et le SNUDI-FO 53, va tout mettre en œuvre afin d’obtenir une médecine de prévention pour tous les personnels de l’Education Nationale en Mayenne.
Dans les faits, le ministère de l’Éducation Nationale s’est totalement émancipé de ses obligations fondées à la fois sur le Code du travail et les textes réglementaires de la Fonction publique. Plus aucun collègue ne bénéficie de visite médicale sur temps de travail en Mayenne. Il n’y a qu’un seul médecin de prévention pour la Mayenne et le Maine et Loire, et seulement 2 postes et demi pourvu pour toute l’académie, alors qu’il faudrait à minima 10 médecins !
Notre fédération et nos syndicats organisent donc une action qui vise à réclamer, tous ensembles ces visites.
Vous avez jusqu’au 13 mars pour nous envoyer cette demande.
- Rentrée 2022 – SalairesNOUS NE VOULONS PAS DU « NOUVEAU PACTE » DU MINISTRE N’DIAYENOUS VOULONS L’AUGMENTATION DES SALAIRES, SANS DÉLAI, SANS CONTREPARTIE ! Lien vers la pétition nationale FNEC-FP FO pour la hausse des salaires et des pensions : https://www.fo-fnecfp.fr/
- Grenelle Blanquer : analyse de la FNEC-FP FOLe ministre de l’Éducation nationale a effectué ses annonces concernant le « Grenelle ». L’enveloppe budgétaire proposée pour la « revalorisation » des personnels (400 millions) est indigente. Pour rappel, les personnels hospitaliers ont, par leur mobilisation, obtenu 183€ net d’augmentation indiciaire (49 points d’indice) soit une hausse du budget pour leur rémunération de 7,5Read more