CSA SD 2nd degré du 24 juin 2026 : compte-rendu par le SNFOLC 53 / FNEC FP 53
Présents (visio-conférence) : F. Audy, DASEN ; membres de l’administration (2) ; FO(3) ; CGT (1) ; UNSA (2) ; SNES ( 1)
La présentation des ajustements demandés au précédent CSA-SD n’a pas été mise au vote comme il est malheureusement d’usage, transformant cette instance en une simple chambre d’enregistrement.
- Le très attendu document répertoriant les BMP n’est pas mis à disposition des organisations syndicales à ce jour, car selon le DASEN “le tricotage et le détricotage” de la DHG et de l’allocation des moyens ne sont pas finalisés…. Et voilà pour l’aveu de logique comptable….
- création d’un poste Psy-EDA (éducation, développement et apprentissages) “Conseiller santé technique” partagé en deux mi-temps pour deux établissements d’intervention.
A. Sureau du Service Social en Faveur des Elèves rappelle qu’il y a eu 100 créations de postes au niveau national, 4 au niveau académique et 1 poste en Mayenne. Au-delà de l’annonce et de la revendication d’un allègement de 4 postes sur Laval , il s’avère que les personnes nommées sur ces deux mi-temps interviendront auprès de 20% des élèves de collège. Par conséquent, on ne se dirige toujours pas vers une prise en charge suffisante.
F.O a voté contre. Les autres organisations syndicales ont voté pour.
En ce qui concerne les lycées, on conserve la même méthode : on déshabille Pierre pour habiller Paul.
- Au Lycée Ambroise Paré, les STMG, qui voient le nombre d’inscrits dans cette filière baisser, vont paradoxalement voir leurs effectifs augmenter car on a profité de cette baisse pour supprimer un groupe …. Il est clair que ça va attirer de futurs candidats et permettre aux enseignants de travailler dans de bonnes conditions !!
- Au lycée Victor Hugo de Château-Gontier, on ferme une classe de 1ère pour ouvrir une classe de seconde.
- Au Lycée Réaumur, le DASEN “récupère” 23 heures car il y a eu 60 demandes pour 90 places en STI2D.
- Au LP Buron, il y a eu moins de demandes que de places disponibles dans la section Prépa-métiers, donc le DASEN a récupéré 10 heures sur la DGH.
Concernant les collèges, de nombreux ajustements ont été faits. Mais les heures supplémentaires non refusables rentrent en ligne de compte dans ces calculs.
Par exemple, le DASEN se satisfait de l’ouverture d’une 4ème sixième au Collège De Martonne avec un apport supplémentaire de 18 heures dans la DGH. Force Ouvrière rappelle qu’à ces 18 heures doivent s’ajouter de nombreuses heures supplémentaires (non refusables) que l’on impose aux collègues pour combler les heures manquantes.
Le même phénomène se répète dans les établissements qui bénéficient d’une ouverture de classe. Ce sera aux collègues de faire des heures supplémentaires pour permettre une ouverture dans les collèges J. Monod, Bais, Evron, Villaines la Juhel.
Le DASEN reconnaît qu’il n’y a que deux classes de 6ème au Collège J. Ferry (Mayenne). Attention, ces pertes de moyens se répercuteront dans les années à venir sur les niveaux de 5è, 4è puis 3è.
Au Collège A. Gerbault, 12 heures sont attribuées au titre de “Collège en Progrès”. Pour rappel, ce dispositif visant à accompagner les collèges concentrant les plus grandes difficultés scolaires n’est qu’une réformette (de plus susceptible de disparaître), comme les groupes de besoin. Il ne s’agit donc en aucun cas d’heures pérennes. De plus, le DASEN précise que cette maigre attribution reste à confirmer.
Il y a une perte sèche de 3 heures au collège de Meslay. 15 heures sont également perdues au collège de Gorron en raison d’une baisse d’effectifs et de la concurrence de l’enseignement privé.
Coordination ULIS : 4 professeurs du secondaire ont été recrutés.
L’ensemble de ces ajustements n’est pas soumis au vote.